混合IT

新部門在實際操作時，亦面臨著一大障礙——難以獲得 IT 部門的迅速回應。雙方的文化與工作排序可能存在衝突，IT 部門通常高度結構化、按部就班、缺乏靈活性和彈性。由於雙方存在分歧，許多業務部門索性自行尋求外部 IT 解決方案。混合 IT 是更佳的解決方法。